Vielen Dank für Dein Interesse - wir freuen uns auf unseren gemeinsamem Projekt-AIRfolg!
Auf dass es nicht bei einem Mal bleibt.
Damit Du nicht lang suchen musst.
Wie wir über nachhaltige Unternehmensführung denken.
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Unsere Formel für AIRfolg in Deiner Ausbildung
#1 Mentoren
Du startest bei uns nicht allein. Vom ersten Tag an steht Dir ein erfahrener Mentor zur Seite, der Dich einarbeitet, unterstützt und Dir zeigt, wie alles funktioniert. So lernst Du Schritt für Schritt, worauf es in der Klima- und Kältetechnik wirklich ankommt.
#2 Praxis Pur
Bei uns heißt Ausbildung nicht nur zuschauen, sondern mitmachen. Du arbeitest direkt mit Deinem Team auf spannenden Baustellen und Projekten, lernst moderne Technik kennen und sammelst jede Menge Praxiserfahrung.
#3 Deine Zukunft
Nach Deiner Ausbildung stehen Dir bei uns viele Türen offen. Ob als Monteur, Servicetechniker oder Projektleiter – wir bieten Dir echte Perspektiven und unterstützen Dich mit Weiterbildungen, wenn Du weiterkommen willst.
Generationswechsel
Unser inhabergeführtes Familienunternehmen befindet sich mitten im Generationswechsel.
Felix Fregin, der das Unternehmen-Gen in die Wiege gelegt bekommen hat, wird in absehbarer Zeit das KKF-Schiff allein steuern. Sein vor 10 Jahren abgeschlossenes Studium in der Schiffbetriebstechnik hat dafür die Grundlage gebildet. Er ist bereits im April 2022 zum Geschäftsführer ernannt worden. Wir sind uns sicher, dass er viel bewegen und gestalten wird.
Martina Fregin, als geschäftsführende Gesellschafterin, wird sich voraussichtlich bis 2028 aus dem operativen Geschäft zurückziehen, um sich ganz ihren eigenen Projekten zu widmen.
Auch in Bad Bramstedt ist der Generationswechsel nahezu vollzogen. Jan-Markus Ladewig übernimmt im Herbst 2023 nach intensiver Einarbeitung als Meister die Funktion des Betriebsleiters.
Wir sind sehr stolz auf unser junges Team, das sowohl aus langjährigen Mitarbeitenden mit viel Erfahrung als auch aus vielen jungen Menschen besteht. Diese haben zum Teil ihre Ausbildung in unserem Unternehmen absolviert, denn seit über 30 Jahren bilden wir unseren eigenen Nachwuchs aus. Das Durchschnittsalter bei KKF liegt bei 36 Jahren.
KKF for Future
Bei KKF sind wir fest davon überzeugt, dass es unsere Verantwortung ist, unseren Beitrag zu einem positiven Wandel leisten zu müssen, um unsere Zukunft zu sichern.
Deshalb haben wir das Projekt „KKF for Future“ ins Leben gerufen.
Es ist in 2023 an den Start gegangen, mit dem Ziel, Nachhaltigkeitslösungen innerhalb unseres Unternehmens zu erforschen und umzusetzen. Wir sind uns der Dringlichkeit der globalen Umweltprobleme bewußt, denn unsere heutige Welt steht vor einer Vielzahl von Herausforderungen im Bereich der Nachhaltigkeit.
Unsere Initiative deckt eine breite Palette von Themen im Bereich Nachhaltigkeit ab, einschließlich Energieeffizienz, Ressourcenmanagement, Abfallreduzierung und ökologische Verantwortung.
Wir sind davon überzeugt, dass jede Maßnahme, die im Einklang mit ökologischer Integrität und sozialem Wohl steht, ein Schritt in die richtige Richtung ist.
Du möchtest mit uns arbeiten?
Dann bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich und das was Du mitbringst kennenzulernen.
Jetzt Kontakt aufnehmen
Du möchtest direkt mit einem Mitarbeiter aus unserem Unternehmen sprechen? Kein Problem. Melde Dich gern!
Dein Ansprechpartner
Felix Fregin